SHIGENOVA AI・DX研修支援

動画制作とSNS運用を生成AIで効率化する!
DX研修講座 生成AIを活用した動画制作・SNS運用

企画、台本、音声、動画生成、SNS投稿までをAIで実践するオンライン講座

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01

本研修の目的

動画制作とSNS運用に必要な生成AIツールを理解し、企画から発信までの制作工程を効率化できるようになる。

目的 01

AI時代の判断軸を持つ

トレンドを読み、自社への影響を判断し、未来の常識から現在の打ち手を考える感度を高めます。

目的 02

AI推進プロジェクトを動かす

テーマ選定、PoC、ROI説明、本番化、ガバナンスまで、AI導入を進める標準プロセスを学びます。

目的 03

組織変革を定着させる

抵抗勢力への対処、メンバー育成、AI教育設計を通じて、学習し続ける組織文化をつくります。

02

リスキリングとAI・DX実践の重要性

AI活用が実務・組織運営に広がる中、生成AIを活用した動画制作・SNS運用では実務に直結する生成AI活用に焦点を当て、学んだ内容を現場成果へつなげます。

コースの特徴

生成AIを活用し、動画制作の企画・台本・音声・字幕・動画生成から、SNS投稿文、ニュースリライト、プレゼン資料作成まで一連の制作業務を学びます。標準学習時間は約13時間で、人材開発支援助成金のeラーニング要件である10時間以上の学習設計に適合します。

対象者

雇用保険に加入している方

到達目標

動画制作とSNS運用に必要な生成AIツールを理解し、企画から発信までの制作工程を効率化できるようになる。

リスキリングが必要な理由

理由 01

技術革新の加速

AI、IoT、クラウドなどのデジタル技術の急速な進化により、従来のスキルだけでは対応できない状況に

理由 02

業務内容の変化

デジタル化により従来の業務が自動化され、新しいスキルが必要になる場面が増加

理由 03

人材不足の深刻化

2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測(経済産業省)

理由 04

政府の推進

リスキリング支援が推進されています

70%+
成果を実感している企業
65%
ITリテラシー向上(平均)
20%
業務効率化(平均削減)
15%
人材定着率向上(平均)

DX(デジタルトランスフォーメーション)とは

「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」

レベル 1

デジタイゼーション

アナログ・物理データのデジタルデータ化

レベル 2

デジタライゼーション

個別業務・プロセスのデジタル化

レベル 3

デジタルトランスフォーメーション

ビジネスモデル・組織の変革

なぜ国は助成金を出すのか

  • 1. 国際競争力の強化
    日本のデジタル競争力は世界32位(2024年IMD調査)と低迷しており、デジタル人材の育成は国家戦略として最重要課題です。
  • 2. 深刻な人材不足への対応
    2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。既存の労働力をリスキリングすることで人材不足を解消します。
  • 3. 労働生産性の向上
    日本の労働生産性はOECD加盟国中29位(2023年)と低い水準。デジタルスキル習得により業務効率化・生産性向上を実現します。
  • 4. 雇用の安定と質の向上
    技術革新により既存の仕事が消滅するリスクに対応し、労働者が新しいスキルを習得することで雇用を維持します。
  • 5. 中小企業のDX推進支援
    大企業と中小企業のデジタル格差が拡大。中小企業は資金・人材不足でDX推進が困難なため、助成金により支援します。
03

研修プログラム

12講+修了テストの全13講座構成で、動画制作、SNS運用、各種生成AIツールの実務活用を段階的に学習できます。

第1講

アイデア出しと企画設計

ChatGPT、Feloなどを使い、動画制作やSNS発信の企画案を効率的に作成します。

第2講

あらすじ作成と台本制作

AIを活用して動画のあらすじ、構成、台本を作成し、制作前の設計を整えます。

第3講

AI音声・字幕・文字起こし

AI音声作成、動画字幕付与、YouTube動画の文字起こしなど、音声・テキスト化の工程を学びます。

第4講

デジタルヒューマンの作成

Runway、HeyGen、ReadyPlayerMeなどを活用し、デジタルヒューマン制作の流れを学びます。

第5講

画像生成AIの活用

ImageFX、Canva、Napkinなどを使い、動画やSNSに使える画像素材を生成・編集します。

第6講

動画生成AIの活用

Runway、HeyGen、Kn1ght、NoLangなどを使い、画像やアバターから動画を生成します。

第7講

SNS投稿文の作成

ChatGPTや各種AIを使い、X投稿文、SNS向け文章、比較用コピーを作成します。

第8講

情報収集とニュースリライト

Perplexity、Feloなどを使い、リアルタイム情報の収集、ニュース記事のリライトを行います。

第9講

プレゼン資料・リサーチAIの活用

FeloやGensparkを活用し、プレゼン資料作成や情報整理を効率化します。

第10講

動画生成AIの応用

Sora、Hailuo AIなどを使い、テキストや画像から動画を生成する応用手法を学びます。

第11講

音楽生成とDify活用

MusicFXで音楽を生成し、Difyの知識ベースやナレッジ機能の活用方法を学びます。

第12講

クリエイティブAIの総合活用

Gamma、Creative Drive、Google AI Studio、Suno AI、SeaArtなどを制作業務に活用します。

第13講

修了テスト

全講座の理解度を確認し、動画制作・SNS運用における生成AI活用力を確認します。

プログラムの特徴

特徴 01

制作工程を一気通貫で学べる

企画、台本、音声、字幕、動画生成、SNS投稿まで、制作業務の流れに沿って学べます。

特徴 02

複数AIツールを実践

ChatGPT、Felo、CapCut、Runway、HeyGen、Sora、Difyなどの活用方法を扱います。

特徴 03

SNS運用にも対応

投稿文作成、ニュースリライト、情報収集、プレゼン資料作成まで実務的に学習できます。

特徴 04

助成金要件に対応

標準学習時間約10時間以上、進捗管理、修了テストを備えたeラーニング構成です。

04

SHIGENOVAの7つの強み

他社にはない、SHIGENOVAだからこそ提供できる価値があります。

1

独自開発のLMSシステム

使いやすさを追求したシンプルなインターフェース、進捗管理機能で受講状況を可視化、マルチデバイス対応で場所を選ばず学習可能

2

実践的なカリキュラム

理論だけでなく、すぐに業務で活用できる実践的な内容。身近な事例で理解を促進し、段階的な学習で確実にスキルアップ

3

経営視点を持つ人材育成

単なるITスキルではなく、経営視点でのデジタル活用能力を養成。データドリブン経営、組織変革、新規事業創出などの要素を含む

4

社会課題との関連性

人手不足、高齢化、働き方改革などの社会課題とデジタル技術の関連性を重視。技術だけでなく、社会的背景と意義を理解

5

助成金活用の最適化

厚生労働省の人材開発支援助成金の要件に適合した設計で、最大75%の費用補助が可能。申請サポートも提供

6

地域密着型のサポート

地域企業の課題に寄り添った伴走支援で、DX推進からWeb制作まで総合的にサポート

7

最新のAI活用を含む

ChatGPTなどの生成AI活用スキルを含む最新のカリキュラム。時代の変化に対応し、AI時代に必要なスキルを習得

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料金プラン

受講料金
209,000
税込 / 1名あたり
講座数 13講座
受講期間 2週間〜6ヶ月

助成金について

人材開発支援助成金は、厚生労働省が提供する、事業主が雇用する労働者に対して職業訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。

  • SHIGENOVA研修が対象となる理由
    事業展開等リスキリング支援コースの要件に適合
    体系的なカリキュラム
    eラーニング形式で進捗管理が可能
    DX・AI活用に関する戦略・組織・チェンジマネジメントのスキル習得
  • 助成金活用のメリット
    最大75%の費用補助で企業の財務負担を大幅に軽減
    投資対効果の向上:少ない投資で質の高い人材育成
    経営層の理解促進:助成金活用により人材育成への投資判断が容易に

助成金支援内容

助成金上限額 15万円
標準学習時間 10時間以上
受講方法 LMSによるeラーニング講座の視聴

本研修プログラムは、厚生労働省の「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」の対象となります。

業務をDXするためのeラーニング講座を視聴し、受講管理システム(LMS)で視聴履歴を提出することで助成金が活用可能です。助成金活用により、中小企業は研修費用の最大75%の助成をうけることが可能です。

※別途労働局への申請が必要

ご利用の流れ

STEP 01

研修を受ける対象者を選定

まずは、社内にて研修を受ける対象者をご選定ください。

STEP 02

契約

研修を受ける対象者が決まりましたら、当社所定のフォーマットにてお申し込みをいただきます。
※助成金申請を行う場合は、事前に計画届けの受理が必要です。

STEP 03

ID発行・eラーニング視聴開始

申し込みが完了しましたら、弊社より対象者のIDを発行いたします。ID取得後は、いつでも視聴が可能です。

STEP 04

視聴ログの発行

視聴後、弊社受講システム(LMS)から視聴ログを発行いたします。対象者の進捗管理や助成金の申請にご活用ください。

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活用事例

AI時代をリードする思考と組織変革の受講後に想定される、部門・役割別の活用イメージです。

経営企画

AI戦略の可視化

課題
AI導入テーマが散発的で、優先順位と投資判断が曖昧
導入内容
自社AI戦略を1枚に整理し、ROIとロードマップを明確化
成果
経営会議での合意形成を短縮
部門責任者

現場抵抗への対応

課題
AI導入に対する不安や反発があり、利用が定着しない
導入内容
抵抗タイプを分類し、教育・ルール・成功体験の設計を実施
成果
利用定着率 30%向上
推進担当

PoCから本番化へ

課題
PoCは実施するが、業務実装や効果測定に進まない
導入内容
テーマ選定基準と本番化フローを整備し、関係者を巻き込む
成果
PoC停滞を解消
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導入効果

多くの企業で、具体的な成果が報告されています。

ITリテラシー向上
平均65%向上

従業員のデジタルスキルが大幅に向上し、日常業務でのITツール活用が促進されます。

業務効率化
業務時間20%削減

デジタルツールの活用により、定型業務の自動化や効率化が実現し生産性が向上します。

人材定着率向上
離職率15%低下

スキルアップの機会提供により従業員のモチベーションが向上し人材の定着率が改善します。

デジタル変革推進
DX推進体制の構築

社内にデジタル人材が育成され、継続的なDX推進が可能になります。

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お問い合わせ

研修内容や助成金についてのご質問など、お気軽にお問い合わせください。

ご質問・ご相談はお気軽に

メールアドレス
ウェブサイト

会社概要

株式会社SHIGENOVA

〒840-0054
佐賀県佐賀市水ヶ江2-1-5

事業内容:
教育訓練事業 / DX伴走支援 / Web制作 / マーケティング